2018.10. 2주차 (주)위드인 인사뉴스 입니다.
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1. "올해 최저임금 위반 사법처리 月100건" 아시아경제 2018.10.14 |
2. 국민연금 개혁안에 노사정 대화 반영한다…정부안 연기될 수도 연합뉴스 2018.10.14 |
3. 임대-숙박 등 3개업종서만 31만명 줄어… 실업자 102만명 동아일보 2018.10.13 |
4. 정부, 10개월째 유지하던 ‘경기 회복세’ 판단 철회 동아일보 2018.10.13 |
5. 강남男 204만원-해남男 7만원… 국민연금 28배差 문화일보 2018.10.12 |
6. 조선업 위기 울산동구 "세금 줄어 공무원 수당도 못줄 판" 연합뉴스 2018.10.11 |
7. 주휴수당 폐지 논란 재점화…"시급+수당 이중부담" Vs"최저임금 인상효과 무력화" 이데일리 2018.10.11 |
8. "직장인들, 업무방식하면 떠오르는 단어는…비효율•삽질•노비" 연합뉴스 2018.10.10 |
9. ‘일자리 금수저’ 아직도… “노조원 자녀 우선 채용” 15곳 고용세습 동아일보 2018.10.10 |
10. '주 52시간 100일' 직장인 54% "별다른 변화 체감 못해" 연합뉴스 2018.10.08 |
고맙다는 말을 자주하라
직원들이 퇴사하는 이유는 돈이나 조건 때문이 아니다.
상사에게서 노고를 인정받지 못하기 때문에 떠난다.
조사에 따르면 81% 사람들이 감사의 마음을 표시하는
리더와 일할 때 근무 의욕이 더 생겨나고,
70%는 리더가 자신에게 고맙다는 말을 정기적으로 자주 해줄수록
기분이 더 좋아지고 의욕이 생겨난다고 답했다.
- 제임스 쿠제스, ‘리더십 챌린지’에서
또 다른 연구에서는 충분히 인정받은 직원이 상대적으로
인정이 약했던 직원보다 더 혁신을 추구하며,
2배 이상의 아이디어를 제출하는 것으로 나타났습니다.
사람들은 가장 강력하면서도 돈이 들지 않는 ‘고맙다’는
이 한마디 말을 하는 것에 인색합니다. 고맙다고 말하는 것은
돈이 들지 않지만 매일 매일 배당금을 나눠주는 매력적인 투자입니다.