2019. 01. 1주차 (주)위드인 인사뉴스 입니다.
2019년 기해년, 저희 위드인을 응원 해 주시는 모든 분 들의 가정에 행운과 평안이 가득하기를 기원 합니다.
새해에도 늘 함께하는 사람들이 되겠습니다.
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1. 규모 커진 양대 노총, 사회적 책임 크다 연합뉴스 2019.01.06 |
2. 최저임금 결정방식 이원화 논란…노동계 "인상폭 제한 개악" 이데일리 2019.01.06 |
3. 중국, 고용 한파 닥치나…채용 축소 속 감원 추진 기업도 연합뉴스 2019.01.04 |
4. KB국민은행 총파업 임박…경영진 "대화하자" 자제 호소 뉴시스 2019.01.04 |
5. “PC이용료도 임금, 간식비도 임금” 최저임금법 공부하는 소상공인들 국민일보 2019.01.03 |
6. 초등생 둘 키우는 4인 가구, 월 579만원 있어야 '적정 생활' 경향신문 2019.01.02 |
7. 쌍용차 해직자 71명 10년만에 출근… 상반기 48명 추가 복직 동아일보 2019.01.01 |
8. ‘주휴수당’ 담긴 내 월급은 얼마?…Q&A로 풀어본 최저임금 논란 동아일보 2018.12.31 |
9. "시대에 맞지 않는 옷" 비판 많지만..."주휴수당 폐지 안돼" 못박은 고용부 서울경제 2018.12.31 |
10. 내년 산재보험료율 평균 1.65%…원청 책임 강화 추진 연합뉴스 2018.12.31 |
하지 않아도 될 일 목록(not to do list)을 먼저 만들자
해야 할 목록을 만드는 것이 아니라,
하지 않아도 될 일 목록(not to do list)을 만드는 것이 중요합니다.
우리는 해야 할 일 목록(to do list) 작성은 잘하는데,
하지 않아도 될 일의 목록을 만드는 데는 서툽니다.
진정으로 변화를 원한다면 먼저 불필요한 일을
해야 할 일의 목록에서 덜어내야 합니다.
- 권오현, ‘초격차’에서
변화를 위해서는 할 일 목록을 작성하기 전에
하지 말아야 할 목록부터 작성해야 합니다.
소위 전략적 폐기의 생활화가 필요합니다.
과거부터 해오던 일이 앞으로도 꼭 필요한가?
묻는 것이 생활화되어야 합니다. 하지 않아도 되는 일을 덜어내야만
꼭 필요한 일에 투자할 리소스가 생겨나게 됩니다.