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위드인 인사뉴스(2019.04. 1주차)

작성자 : 최고관리자
작성일 : 19-04-11 17:54 / 조회201회 / 댓글0건
첨부 위드인 인사뉴스 4월 1주차.pdf (826.8K) 85회 다운로드 DATE : 2019-04-11 17:54:24

 

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2019년 4 월 1 주차 (주)위드인 인사뉴스 입니다.

즐거운 한 주 되시기 바랍니다.

 

<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 첨부파일을 확인해 주세요.

1. 재정으로 뒷받침한 일자리…고용시장 돌파구 마련될까      연합뉴스 2019.04.07
2. 샐러리맨들의 로망, 억대 연봉… “진짜 ‘억’소리 날만큼 일했어요”      동아일보 2019.04.06
3. 현대차 매출액 대비 인건비 비중 3년만에 15% 아래로      연합뉴스 2019.04.05
4. IMF 이어 S&P도 쓴소리 “韓 최저임금-주 52시간… 부작용 클땐 속도조절을”      동아일보 2019.04.05
5. 포괄임금제 규제 강화까지•••中企 인건비 부담 더 느나      서울경제 2019.04.04
6. 고용노동부, 군산•거제•통영 등 고용위기지역 지정 1년 연장      서울경제 2019.04.04
7. 민주노총 또 엄포…"노동법 개악시 4월 총파업"      뉴시스 2019.04.04
8. 여야, 탄력근로•최저임금 합의 실패…임시국회 처리 사실상 무산      뉴시스 2019.04.03
9. '담장 부수고 국회진입 시도' 김명환 민주노총 위원장 등 19명 연행      뉴스원 2019.04.03
10. "근무혁신하면, 근로감독 면제" 근무혁신 인센티브제 도입      아시아경제 2019.04.02

삶을 개선하는 방법은 익숙한 나와 결별하는 것이다 

내 인생의 주인은 나 자신이다.
내 인생만큼은 남의 시선이 아니라 나의 시선으로 살아갈 자유가 있다.
변화는 저절로 일어나지 않는다.
과거의 나를 뜯어 고칠 때 변화가 일어난다.
삶을 개선하는 방법은 익숙한 나와 결별하는 것이다.
얻고자 하면 그만큼 대가를 치러야 한다.
때로는 불편함 속으로 들어가야 한다.
- 마르쿠스 아우렐리우스, ‘명상록’에서

                                         

우리는 현재 상황이 익숙하고 편안해질 때
그런 현상에서 벗어나는 것을 상실로 생각합니다.
변화로 인한 잠재적 이득보다는 당장의 상실을 훨씬 크게 생각합니다.
사람들이 비합리적인 줄 알면서도 현상 유지를 선호하는 현상을
현상유지편향(status quo bias)이라 합니다. 

그러나 익숙한 현재에서 벗어날 때만 더 큰 성장이 가능함을 잊지 말아야 합니다.