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위드인 인사뉴스(2019.06. 3주차)

작성자 : 최고관리자
작성일 : 19-06-17 09:38 / 조회116회 / 댓글0건
첨부 위드인 인사뉴스 6월 3주차.pdf (1.0M) 5회 다운로드 DATE : 2019-06-17 09:38:21

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2019년 6 월 3 주차 (주)위드인 인사뉴스 입니다.

즐거운 한 주 되시기 바랍니다. 

 

<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 첨부파일을 확인해 주세요.

1. 일하고 싶은 노인들…"65세 이상 경제활동참가율 역대 최고"      연합뉴스 2019.06.16
2. 버스•방송•교육 7월부터 주 52시간…탄력근로제 입법은 지연      연합뉴스 2019.06.16
3. 르노삼성차 임단협 최종 타결…노조 잠정합의안 가결      연합뉴스 2019.06.14
4. 울산 시내 "법인분할 무효" 함성 가득...빗속 현대重 노조 18km 행진      파이낸셜 2019.06.14
5. '조업정지 위기•중국 철강 진출설' 악재에 머리 싸맨 포스코      연합뉴스 2019.06.13
6. 현대重 노조 17일 주총 무효소송 제기.. 회사는 노조원 79명 고소고발      파이낸셜 2019.06.13
7. “승진했으니 대출이자 깎아달라” 법적 권리됐다      동아일보 2019.06.13
8. 현대중, 대우조선 현장실사 또 무산…"실사 없이 종결 않겠다"      연합뉴스 2019.06.12
9. 조현민, 한진그룹 경영일선 복귀      동아일보 2019.06.11
10. 채용 5000만•승진 4000만원…‘賣職 항운노조’      문화일보 2019.06.10

먼저 공표하고 실행하라 

불언실행(不言實行)이라는 말이 있지만, 나는 언행 쪽이 위라고 생각한다.
불언실행은 주위 사람들이 자신의 맹세를 모르니까
언제든지 도망칠 수 있다.
하지만 말을 하고 실행하면 절대로 이뤄내야만 한다.
- 이나모리 가즈오

                                         

남이 보든 안보든 스스로의 약속을 지키는 것이 최상입니다.
그러나 남의 눈을 의식해서라도 좋은 일을 하고 약속을 지킬 수 있다면
이 또한 바람직한 일입니다.
공개적인 약속은 실행가능성을 높입니다. 

자꾸 이야기하다보면 구체적인 계획도 자연스럽게 떠오르게 됩니다.