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위드인홀딩스그룹 인사뉴스(21년 11월 2주차)

작성자 : 최고관리자
작성일 : 21-11-15 13:36 / 조회50회 / 댓글0건
첨부 위드인 인사뉴스21년 11월 2주차.pdf (676.5K) 1회 다운로드 DATE : 2021-11-15 13:36:45

 

 

2021년 11월 2주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다. 

즐거운 한주 되시기 바랍니다.  


<위드인홀딩스그룹 인사뉴스>     ※출처 : 네이버 뉴스


1. 건강보험 고갈 시계 째깍째깍…3년 뒤 '적립금 제로'      뉴시스 2021.11.14 

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=003&aid=0010830820


2. 민주노총 대규모 집회, 동대문역 일대 마비…2시간만 해산      뉴시스 2021.11.13

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=003&aid=0010830364

 

3. 심상정 '주4일제' 공약발표…"대한민국은 시간빈곤 사회"      국민일보 2021.11.12 

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0012788802 

 

4. 19일부터 월급줄 때 '임금명세서' 필수…과태료 최고 500만원      한국경제 2021.11.11 

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=015&aid=0004627205

 

5. 장사 접은 사장님에 휴가 낸 직장인도…환경미화원 채용 현장      연합뉴스 2021.11.10

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0012784470 


6. 사업주 처벌 중대재해법 만들어놓고, 또 건설안전특별법      조선일보 2021.11.10

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=023&aid=0003651999 


7. 코로나19로 휴직 중 극단적 선택한 승무원에 "산재 인정"      한국경제 2021.11.09

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=015&aid=0004626287 


8. 필리핀 등 5개국 외국인 근로자 이달 말부터 들어온다      동아일보 2021.11.09 

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=020&aid=0003392428 

 

9. '5억 받고 40대도 떠난다… 은행 희망퇴직 올 4000명 넘을 듯      동아일보 2021.11.08

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=020&aid=0003392153


10. 실업급여 2개월 연속 1조 이하…"위드코로나로 일자리 살아날까"      한국경제 2021.11.08

https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=015&aid=00046256323 

 

 

모두 다 여러분 덕 입니다

                 
만약 모든 게 잘못되었다면 ‘내 탓이다’.
그저 그렇다면 '우리가 한 일이다'.
잘 되었을 때
‘여러분 덕이다’고 말할 수 있는 태도야말로
 미식 축구에서 승리를 거두는데 중요한 요소다.
- 폴 베어 브라이언트, 엘라바마대학 미식축구 코치                    

                                         

훌륭한 리더는 결과가 나쁠 때에는
창문 밖이 아니라 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고,
성공했을 때에는 거울이 아니라 창문 밖을 내다보며
다른 사람들과 외부 요인들, 행운에 찬사를 돌립니다. (짐 콜린스, Good to Great)

 

리더십은 대단한 것이 아니라
사람들이 어떻게 하면 나를 믿고 따를까를 고민하며 실천하는 것입니다.