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위드인홀딩스그룹인사뉴스(22년1월3주차)

작성자 : 최고관리자

작성일 : 22-02-14 17:04 / 조회559회 / 댓글0건

위드인 인사뉴스22년 1월 3주차.pdf (746.0K) 1회 다운로드 DATE : 2022-02-14 17:05:47

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2022년 1월 3주차 위드인 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다.

<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 첨부파일을 확인해 주세요.

1. "27일 이후 사망자 나와도…현대산업개발에 중대재해법 적용 어려워" 한국경제 2022.01.16
2. 코너 몰린 CJ대한통운 노조, 출구전략 쓰나…17일 사측에 대화 제안 뉴스원 2022.01.16
3. 중대재해법 시행 코앞 '중대재해' 터졌다…진짜 사고 막는 법은? 더 중앙 2022.01.15
4. 산업안전공단, HDC 안전기업 인증했다가 ‘뒤늦게 취소’ 논란 한겨레 2022.01.14
5. 막강해진 공공 노조...노동이사제는 '양날의 칼' 뉴스원 2022.01.14
6. 근골격계 질환 ‘산재 신속승인’ 방침에… 경영계 “승인 쉽게 되면 신청 폭주 우려” 조선일보 2022.01.14
7. '상시 근로자 100인 이상' 산업안전보건위원회 구성 의무화 뉴스원 2022.01.13
8. “중대재해법 조항 모호해 불안… 안전 예산-조치 얼마나 어떻게” 동아일보 2022.01.12
9. 은행, 사상 최대 실적에 성과급 잔치…'기본급 300%'는 기본 연합뉴스 2022.01.11
10. 중대재해법 D-17… 고용부 "지난해 같으면 190개 사업장 수사대상" 한국일보 2022.01.10

갈등 예찬

갈등을 조율하지 못하면 집단이 망가질 수 있지만,
갈등이 없으면 권태와 무관심이 생겨난다.
갈등은 목표를 명확하게 하고, 서로의 차이를 드러내고,
호기심을 불러일으키며, 억눌린 불만을 표출시키기 위해 필요하다.
- 어니스트 보만

작은 차이가 다른 생각을 유도하기 때문에 긴장과 갈등이
창의력으로 이어집니다. 다른 사람의 관점에서 어떤 아이디어를 보라고
강요받으면 새로운 것을 보게 되기도 합니다.
긴장과 갈등이 사라지면 모두가 비슷하게 생각하기 시작하며
원래 가진 다양한 의견들까지 망각하기 시작합니다.

긴장과 갈등이 창의력을 만듭니다.

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