인사뉴스 / 22년5월1주차
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2022년 4월 2주차 위드인 인사뉴스 입니다.
즐거운 한주 되시기 바랍니다.
<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.
1. '재직조건 무효' 땐 통상임금·수당 눈덩이…노조 "더 달라" 줄소송 예고 한국경제 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004695370?sid=102
2. 현대重 노조 파업 연장에…"멈춰달라" 호소한 협력사 대표들 한국경제 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004695254?sid=102
3. 5년간 1만명 퇴직 앞둔 현대차… 勞 “정년 연장” 使 “연구직 수혈” 동아일보 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003426794?sid=102
4. 원·하청 책임범위 혼선 여전한데…"원청이 처벌 받는 건 모순" 서울경제 2022.05.05
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004050548?sid=102
5. 이정식 고용장관 후보 “근로시간 선택권 확대”…여야 ‘정체성’ 공방 동아일보 2022.05.05
https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003426602
6. "7월부터 주3일·원격 근무 선택"…네이버 새 근무제 도입 한국경제 2022.05.04
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004694602?sid=102
7. 강 대 강 대결로 치닫는 현대중공업 노사 국제신문 2022.05.04
https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000008760?sid=102
8. '중대법 1호' 삼표산업, 현장소장 등 구속영장 기각 서울경제 2022.05.03
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004049881?sid=102
9. 윤석열 정부, 중대재해법 고친다... '경영진 필요 조치' 구체화할 듯 한국일보 2022.05.03
https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000673103?sid=102
10. '52시간 족쇄… 일감 넘치는데 일손 부족한 조선업 문화일보 2022.05.02
https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002512013?sid=102
파괴하면서 창조하기
새는 알을 깨고 나온다.
하나의 세계를 파괴하지 않으면
새로운 세계로 나갈 수 없다.
알을 깨고 나온 새는 신을 향해 날아간다.
- 소설 '데미안'에서
데미안을 읽으면서,
하나의 세계를 파괴해야만 새로운 세상으로 비약할 수 있다는 교훈을 얻었습니다.
대부분의 사람과 조직들은 비상을 꿈꾸면서도
기존의 세계를 파괴할 생각을 하지 못합니다.
혁신에는 언제나 위험이 뒤 따릅니다.
그러나 과거에 의존하는 것은 미래를 더욱 위험하게 만듭니다.
즐거운 한주 되시기 바랍니다.
<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.
1. '재직조건 무효' 땐 통상임금·수당 눈덩이…노조 "더 달라" 줄소송 예고 한국경제 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004695370?sid=102
2. 현대重 노조 파업 연장에…"멈춰달라" 호소한 협력사 대표들 한국경제 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004695254?sid=102
3. 5년간 1만명 퇴직 앞둔 현대차… 勞 “정년 연장” 使 “연구직 수혈” 동아일보 2022.05.06
https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003426794?sid=102
4. 원·하청 책임범위 혼선 여전한데…"원청이 처벌 받는 건 모순" 서울경제 2022.05.05
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004050548?sid=102
5. 이정식 고용장관 후보 “근로시간 선택권 확대”…여야 ‘정체성’ 공방 동아일보 2022.05.05
https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003426602
6. "7월부터 주3일·원격 근무 선택"…네이버 새 근무제 도입 한국경제 2022.05.04
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004694602?sid=102
7. 강 대 강 대결로 치닫는 현대중공업 노사 국제신문 2022.05.04
https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000008760?sid=102
8. '중대법 1호' 삼표산업, 현장소장 등 구속영장 기각 서울경제 2022.05.03
https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004049881?sid=102
9. 윤석열 정부, 중대재해법 고친다... '경영진 필요 조치' 구체화할 듯 한국일보 2022.05.03
https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000673103?sid=102
10. '52시간 족쇄… 일감 넘치는데 일손 부족한 조선업 문화일보 2022.05.02
https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002512013?sid=102
파괴하면서 창조하기
새는 알을 깨고 나온다.
하나의 세계를 파괴하지 않으면
새로운 세계로 나갈 수 없다.
알을 깨고 나온 새는 신을 향해 날아간다.
- 소설 '데미안'에서
데미안을 읽으면서,
하나의 세계를 파괴해야만 새로운 세상으로 비약할 수 있다는 교훈을 얻었습니다.
대부분의 사람과 조직들은 비상을 꿈꾸면서도
기존의 세계를 파괴할 생각을 하지 못합니다.
혁신에는 언제나 위험이 뒤 따릅니다.
그러나 과거에 의존하는 것은 미래를 더욱 위험하게 만듭니다.
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위드인 인사뉴스22년 5월 1주차.pdf (568.4K)
26회 다운로드 | DATE : 2022-05-31 10:25:36
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