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2023년 1월 1주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요. 

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003471885?sid=102

9. 원청이 하청노조와 단체교섭하라? 중노위 판정 '논란'

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004795701?sid=102

10. 1년 늦춘 '주52시간 범법자'…월단위 이상 연장근로 힘받나

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011625488?sid=102

11. 尹 노동개혁 속도전… “상생임금委, 정부 산하 TF-정부 인사 참여도 검토”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003471745?sid=102

12. 진전없는 '노란봉투법'…새해 노-정 갈등 우려

https://n.news.naver.com/mnews/article/422/0000577646?sid=102

13. 협치 멈춰섰는데…‘노동개혁’ 법률 개정안 줄줄이 던지는 정부

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002621826?sid=102

14. “기회 오면 언제든 떠난다”…직장인 62%, 기업에 이력서 상시 공개

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004140842?sid=102

15. 노란봉투법·안전운임제' 벼르는 노동계…새해 '강대강' 재현 우려

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006554847?sid=102

16. 與 “내달 주52시간 탄력운영 입법”…野 “시대에 역행하는 발상” 반발

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003471516?sid=102

17. 中企찾은 고용장관 "근로시간 개편 필요…상반기 입법"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011623273?sid=102

18. "작년 직장인 10명 중 3명 괴롭힘 겪어…경험자 22%는 퇴사"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013676830?sid=102

19. 전방위적 ‘노동 개혁’ 재차 강조한 尹… 새해 노정 갈등 더 격화될 듯

https://n.news.naver.com/mnews/article/005/0001577054?sid=102

20. 11년 내내 늘었던 일자리사업 예산, 올해 처음 줄었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000716216?sid=102

리더가 된다는 것은

리더가 되기로 선택했을 때

우리는 다른 사람들을 위해 봉사하기로 선택한 것이다.

리더가 된다는 것은

다른 사람들로부터 무언가를 얻는 것이 아니라

다른 사람들이 우리들로부터 무언가를 얻는 것이다.

- James M. Kouzes and Barry Z. Posner, 리더십 챌린지 공동 저자

사람들이 리더를 기억하는 것은 그가 그 자신을 위해 한 일 때문이 아니라

다른 사람들을 위해 한 일 때문입니다.

리더의 지위가 올라갈수록 커지는 것은 권한이 아니라

책임감이라는 것을 제대로 인식하는 것,

그것 하나만으로도 당신의 리더십은 크게 신장될 수 있습니다.