인사뉴스 / 23년5월4주차 > 인사뉴스

2023년 5월 4주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요. 

1. 고용부, 장애인 고용부담금 판결에 "부과 행정 영향 없어"

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004192468?sid=102

2. "아빠도 출산휴가 자유롭게" 11개 법안 무더기 발의

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004192112?sid=102

3. 최저임금 심의자료 ‘비혼 단신노동자 생계비’ 증가율, 최근 5년간 최고

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003224328?sid=102

4. 노조는 거리투쟁, 정부는 불법철퇴…'출구 없는' 노정 갈등

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011865560?sid=102

5. 공정채용법, 현행대로 30인 미만 사업장 미적용 '가닥'

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004191612?sid=102

6. 포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것!

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004845578?sid=102

7. 노조 탈퇴하면 해고?…공공부문 37% 단체협약 불법·무효

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013946518?sid=102

8. 연봉 확 깎인' 임금피크제는 무효…안도했던 기업들 '비상'

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004845165?sid=102

9. 플랫폼 종사자 10명 중 7명 "계약서 안 썼다"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011860197?sid=102

10. 이정식 "노란봉투법, 소수 노동 기득권 강화해 큰 혼란 초래"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013944672?sid=102

11. MZ자문단 만난 고용장관…"노동개혁, 약자보호 위한 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011861506?sid=102

12. 23일 노동시장 이중구조·임금 토론회… 정부는 ‘노동개혁’예정대로 추진키로

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002572066?sid=102

13. 국민연금 보험료율 9→15%, 수익률 1%p 오르면 2100년 소진

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006807967?sid=102

14. 개별 직원과 2주 탄력근로제 계약…대법 “취업규칙으로만 가능” 첫 판단

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004190688?sid=102

15. 수당 덜 주려는 꼼수 막는다…‘기본급 쪼개기’ 방지법 발의

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002639853?sid=102

16. "욕 먹고 싶으면 저한테 오세요"…직장내 괴롭힘 1위는 '이것'

https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005258989?sid=102

17. 중대재해법 1년'에도 1분기 산재사망 128명…19명 감소 그쳐

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011859312?sid=102

18. 이번주 60-다음주 36시간… 獨, 6개월 단위 ‘유연근로’

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003497237?sid=102

19. 대기업 장애인 고용 쉽게 표준사업장 규제 완화

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003497301?sid=102

20. 노조 비리' 신고에 무게 실렸는데...뚜껑 여니 약 85% '기업 불법' 신고

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000739275?sid=102

작은 아이디어의 힘

아이디어가 큰 것은 경쟁회사들도 도출 가능하다.

그러나 작은 아이디어는 경쟁자가 모방하기 어렵다.

작은 아이디어는 구체적 장소나 상황에 관한 것으로

경쟁자 눈에 띄지 않는다.

변화는 작은 아이디어부터 오는 것이다.

- 앨런 로빈슨, 딘 슈레더, ‘직원들은 답을 알고 있다’에서

물론 크고 대범하다는 평가는 좋은 것입니다.

반대로 깐깐한 사람이라는 평가는

그렇게 유쾌하지 않을 겁니다.

그러나 작은 것을 무시해서는 결코 큰일을 할 수 없습니다.

작은 일에 최선을 다하는 사람이

큰일에도 최선을 다합니다.