인사뉴스 / 24년11월3주차 > 인사뉴스

2024년 11월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 현대트랜시스 파업 한달만에 종료…오는 11일부터 정상 출근

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015035539

2. "정년 퇴직자, 노조 가입 시키겠다"는 현대차노조

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005055412

3. "재직 조건부 상여 통상임금 산입시 6조8천억 추가인건비 발생"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015036057

4. HD현대중공업 2024년 임금 및 단체협약 잠정합의안 부결

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000087855

5. “일 왜 해요? 놀아도 월 170만원 주는데”…실업급여 펑펑, 올 10월까지 10조

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005394752

6. 롯데지주·화학 계열사 임원, 급여 일부 자진 반납…"책임경영"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015038338

7. "삼성 난리날 것" 3년 전 예언 현실로…결국 불똥 튀었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005055611

8. 파업은 멈췄지만… 현대트랜시스, 임원 급여 20% 반납 등 비상 경영체제 돌입

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003331708

9. "육아휴직 썼으니 이젠 다른 부서 가"…복직 앞둔 부모들 울리는 회사

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004413514

10. 노동정책도 반환점 돈 尹정부... 제도 유연화·노동약자 지원 속도 낸다

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000832779

11. 유튜버 뒤 스태프도 ‘노동자 인정’ 판결 보니···“화려함에 가려진 노동착취”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003332281

12. 현대차 노조, 정년퇴직 후 재고용된 직원 조합원 자격 유지안 부결

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015047287

13. “택시·식당 아니면 할 게 없다고?”…직장 경력 살리면 “정년 있어도 은퇴 없다”

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005396897

14. 개발자는 주 52시간제 예외해야 삼성이 잘된다?···여당 ‘반도체특별법’ 논란

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003332549

15. 업무상 질책'과 '직장내 괴롭힘' 가르는 네 가지 기준

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005057090

16. 국민주 삼전 결국 '4만전자'…7층에 있는 425만 주주 '곡소리'

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015047037

17. 정년연장 vs 재고용' 노사 합의 난망…"불발시 '정부안'대로"

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005885066

18. 내수 부진에 고용 휘청… 도소매 취업 39개월만에 최대폭 감소

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003598064

19. 삼성전자 노사, '5.1% 인상' 임금협약 잠정 합의

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015047212

20. 머스크, '정부효율부' 구인 나서…"IQ 높고 주80시간+ 무보수"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015047805