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2023년 10월 5주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. "민주노총, 용두사미식 총파업으로 수세 몰려"…보건노조위원장 작심발언

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004907310?sid=102

2. 與 "헌재, 다수폭거에 면죄부…노란봉투법, 끝장토론으로 타협점 찾자"

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004254237?sid=102

3. 청년일자리 예산 삭감 지적에…고용장관 "옛날처럼 퍼주는 방식 안돼"

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007136711?sid=102

4. ‘노동자 사망’ 쿠팡CLS 대표 “새벽 배송 여건 열악하지 않다”

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002662056?sid=102

5. 채용박람회부터 현수막까지…급식실 인력난에 '조리사 모시기'

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014289135?sid=102

6. ‘중대재해 5건 이상’ 건설사 안전계획안, 늘 이사회 만장일치 찬성

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004253642?sid=102

7. “노조간부들 무단결근… 직원들은 휴가 못써”… 서울교통공사 MZ노조, 양대노조 실태 고발

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003527523?sid=102

8. 경기 버스 전면파업 위기 가까스로 봉합…협상 타결로 정상운행

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014288363?sid=102

9. "돈이 단 한푼도 없어" 대유위니아계열사 체불임금 첫 재판

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014287115?sid=102

10. 정부 압박에…민주노총도 “회계공시”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003256915?sid=102

11. 비정규직 3년만에 줄었지만…정규직과 임금差 167만원 '또 최대'

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014284727?sid=102

12. 내년 중대재해법 적용 '50인 미만' 확대…"유예해야 vs 전면 적용"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012165582?sid=102

13. 정규직 될지, 얼마나 될지 몰라…희망고문 된 '채용형 인턴'

https://n.news.naver.com/mnews/article/079/0003826011?sid=102

14. 정부, 노동 개혁 불씨 살렸다…한국노총도 "회계 공시할 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004252320?sid=102

15. 사우디에 연 5만대 생산 현대차 공장 짓기로...조선소는 건립 중

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003256452?sid=102

16. 제조업체 43% "외국인 근로자 늘려야"…적정 규모 '15만명'

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007125043?sid=102

17. 3년 이상 취업 않고 집에서 쉰 청년 '니트족' 8만명

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002760631?sid=102

18. 3분기 제조업 취업자 5만8천명↓…팬데믹 이후 가장 많이 줄었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014278118?sid=102

19. 중소기업 직원 4명 중 1명 55세 이상…대기업보다 고령화 빨라

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014278109?sid=102

20. "육아휴직 중 퇴사…퇴직금 산정 어떻게?"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012159892?sid=102

다시 말하고 또 말하라

같은 이야기를 너무 많이 하다보면 지겨워진다.

그래서 이야기하는 방식을 바꾸거나 짧게 줄이거나 한다.

하도 자주 말해서 아무도 듣고 싶어 하지 않을 것 같기 때문이다.

그러나 멈추면 안된다. 아무리 이야기해도 충분치 한다.

- 크리스토퍼 나세타 (힐튼 월드와이드 회장)

리더 혼자서 확고한 비전과 명확한 계획을 가지고 있는 것만으로는

아무런 일이 일어나지 않습니다.

구성원 한 사람 한 사람 모두가

비전과 목표와 계획을 완벽하게 이해해서 한 방향으로 정렬하고,

그 비전과 목표의 주인이 되어 매일 아침 설레는 마음으로

출근할 수 있어야만 비전과 목표는 비로소 현실이 됩니다.

완벽하게 알아들을 때까지,

비전의 주인이 될 때까지 말하고 또 말해야 합니다.