인사뉴스 / 23년11월2주차 > 인사뉴스

2023년 11월 2주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 지하철 파업 쟁점은 대규모 인력감축…노조 간 불협화음도

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014321287?sid=102

2. “AI는 생산성 높여줄 조력자… 인구감소 韓에 해결책 될 것”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003530337?sid=102

3. 해야 한다면 ‘먼저’…동국제강그룹, 사내하청 노동자 1000명 직접고용

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003260056?sid=102

4. 대법원 “산재 위험 믿을만하면 노동자 작업중지권 인정해야”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003260236?sid=102

5. 고용장관, 산업단지 찾아 "공동휴게시설 설치 지원 늘릴 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012193471?sid=102

6. 논란 끝 국회 통과한 '노란봉투법'…거부권 놓고 갈등 이어질 듯

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014320875?sid=102

7. 산업재해 사망 '나홀로 증가'…공사금액 50억↑ 현장 집중단속

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012195213?sid=102

8. 노조 '조합원수 부풀리기' 막는다…"조직현황 상세 신고" 입법예고

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012195345?sid=102

9. 국민 60% "주 52시간 넘는 근로시간 확대, 워라밸에 부정적"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014315885?sid=102

10. HD현대중공업 노조 "성과급도 평균임금에 포함해야"…소송 추진

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014314808?sid=102

11. 이정식 고용장관 '노란봉투법' 거듭 반대 표명 "사법 불신 심화할 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007157563?sid=102

12. 촉탁직 재고용 깐깐해진다…대법 5개월새 판결 뒤집혀

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000057308?sid=102

13. 중대재해법 적용' 사업장, 산재 사망자 줄었다

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014312053?sid=102

14 법원 "기아, 통상임금 특별합의 비동의 직원들에 365억원 지급"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014311558?sid=102

15. 재취업 숨기고 실업급여… 부정수급 380명 19억

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003529368?sid=102

16. 5회차 외국인근로자(E-9) 고용허가 신청 접수…1.3만명 규모

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007155651?sid=102

17. 주 69시간제' 논란 벗나…개편안 발표 임박

https://n.news.naver.com/mnews/article/215/0001132670?sid=102

18. "기업들 거액 날릴 판"…잘못 부과된 고용·산재보험료 수백억

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004910512?sid=102

19. 같은 기업인데 '사회적' 달면 61만원 더?…역차별 끊는다

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012188927?sid=102

20. 장기요양 수요 급증…'찔끔 인상' 月보험료 1만6860원으로 될까

https://news.nate.com/view/20231104n01622?mid=n0406

리더의 말보다는 행동을 본다

당신의 행동이 사람들로 하여금 더 많은 꿈을 꾸게 하고,

더 많이 배우게 하고, 더 많이 실행하게하고,

더 좋은 사람이 되도록 고취시켜준다면

당신은 리더이다.

- 존 퀸시 애덤스(John Quincy Adams)

비전을 갖게 하고, 더 배울 동기를 부여하고,

더 나은 성과를 내게 하고, 더 좋은 사람이 될 수 있도록 돕는 것이

리더의 역할입니다.

당근과 채찍을 사용하거나, 말로써 가르치는 것은 한계가 있습니다.

몸으로 보여주는 것, 내가 먼저 솔선수범하는 것이 최고의 리딩 방법입니다.

사람들은 리더의 말 보다는 행동을 보고,

리더의 헌신을 보고 따라합니다.