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2023년 12월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 첫 노사정 대표자 회동…‘근로시간 개편’ 놓고 신경전

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002668797?sid=102

2. 정부, 내년 직접일자리 118만명 중 90% 1분기 조기집행

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012266315?sid=102

3. 신고 시 즉시 수사…거짓·허위 구인광고 뿌리 뽑는다

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002779222?sid=102

4. “국민연금 ‘유족 나이’ 늘어난다”…정부, 손자녀 만19세→25세 확대키로

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005229814?sid=102

5. 고용장관 “산업안전 중복규제·낡은 규정·불필요한 절차 등 신속 개선”

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002778763?sid=102

6. 정부도 현장도 준비 안된 중대법…유예 불발땐 '행정마비' 불보듯

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004273351?sid=102

7. ‘25년째 소득의 9%’ 국민연금, 지금 안올리면 6년後 ‘이런 일’ 벌어진다

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005229002?sid=102

8. '이정식 고용 “위험성평가 특화점검 확대…지역 특성 고려해 감독”

https://n.news.naver.com/mnews/article/021/0002610385?sid=102

9. 파업 덜 했는데 노동손실일수 獨의 6배…韓노동생산성의 비극

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003327939?sid=102

10 "산재 사망사고 70%는 50인 미만에서"…고용부, 내년 예방사업비 1.4조 투입

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007229132?sid=102

11. 대중교통비 80%까지 소득공제…올해 달라진 내용

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012260724?sid=102

12. 고용차관 “임금체불·노동법 위반 여전…근로감독 역량 집중”

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002777994?sid=102

13. 일할 내국인 없어도 공장은 굴려야지…이주노동자 12만명↑

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002668278?sid=102

14. 중소기업들 “중대재해법 준비할 사람이 없다”

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003327459?sid=102

15. 초단기 근로자부터 실업급여 축소… 하루 2시간 근로자, 월 92만→46만원

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000774539?sid=102

16. 공휴일 근무 거부했다 해고된 ‘워킹맘’···대법 “일·가정 양립 배려 의무 안 지켰으므로 부당해고”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003266462?sid=102

17. ‘근로자 40%’ 비정규직, 임금 차별부터 푼다…내년 차별시정제 개선

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004271862?sid=102

18. "고령자 고용 확대 시급…참여 기업에 인센티브 줘야"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004923363?sid=102

19. 노동계, '노란봉투법 폐기'에 "강화된 개정안 들고올 것"

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012257163?sid=102

20. 尹대통령 거부권' 노조법·방송3법, 본회의 재투표서 폐기

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014380299?sid=102

문제는 나를 강하게 만든다

찰스 F. 캐터링(연구원)은 제너럴 모터스 연구실 벽에

다음과 같은 글을 붙여 놓았다.

‘성공을 가져오지 말라. 그것은 나를 약하게 만들 뿐이다.

문제를 가지고 오라. 그것이 나를 강하게 만든다.’

- 노먼 빈센트 필, ‘믿는 만큼 이루어진다’에서 인용

누구나 문제는 본래 몹쓸 것이라고 가정합니다.

그러나 그와는 반대로 문제는 본래적으로 좋은 것입니다.

문제는 그 안에 해결의 실마리를 품고 있습니다. (스탠리 아널드)

인간은 결핍과 장벽과 고통에 강인하게 저항하면서

정신적, 육체적으로 성장하게 되어있습니다.

할 수 있다고 생각하면 뭐든지 할 수 있다는 사실을 잊지 마시기 바랍니다.