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2023년 8월 3주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.

1. 노조 탈퇴 금지' 민주노총 산별노조 규약, 결국 법원 간다

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004878813?sid=102

2. 비용 절감, 속도전, 미숙련 노동자…붕괴 사고가 반복된다

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002651891?sid=102

3. 아파트·공사장 노동자 잇단 사망…고용부, 중대재해법 조사

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012025414?sid=102

4. 정부, '9개월째 감소' 청년취업 정책 발굴…빈일자리 대응

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012023752?sid=102

5. 고용부, 고용허가제 개편…외국인 근로자, 장기 체류 길 넓어지나

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004224483?sid=102

6. 노인장기요양보험 재정 3년 연속 흑자…누적 준비금 2조8천억원

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014120267?sid=102

7. 온라인 법정의무교육을 받는 직장인 40% "영상 절반도 안봐"

https://n.news.naver.com/mnews/article/666/0000018351?sid=102

8. 줄어드는 청년 취업자 원인은…"인구 감소에 '황금돼지띠' 유입 영향도"

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006982258?sid=102

9. 고용부, 근로복지관 운영 투명성 높인다

https://n.news.naver.com/mnews/article/022/0003842994?sid=102

10. "국민연금 일찍 받겠다"…80만명 속출 이유 알고보니

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004878006?sid=101

11. 근로자 휴직한 척 서류 조작해 지원금 2억원 가로챈 사업주 적발

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014119244?sid=102

12. 파업 노조에 임금 70% 합의' 코레일네트웍스 前대표 기소

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014119253?sid=102

13. 여성근로자 급여는 '남성 60% 수준'…연평균 2천만원 덜 받아

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014117749?sid=102

14. "중대재해 즉시 알린다"…오픈채팅방 가입 3만5천명 넘어

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012019436?sid=102

15. ‘직장 내 괴롭힘’ 신고해도 85%는 방치… 소극적 법 집행도 걸림돌

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003513701?sid=102

16. 공장일 거부하는 아시아 청년들…전세계 초저가 시대 저문다

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014117104?sid=102

17. 불경기에 속타는 건설 일용직…구직급여 신청, 2년 만에 ‘최대’

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004223410?sid=102

18. 10년 만에 뽑은 현대차 기술직 공채 합격자 교육…여성 6명 포함

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014117027?sid=102

19. "매일 3시간씩 집에서 쉰 직원, 해고 정당"

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004876702?sid=102

20. 갑질 감수성' 사원은 C, 부장님 D... '업무시간 외 연락' 인식차 가장 컸다

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000753673?sid=102

문제가 있는 곳에 기회가 있다

나는 기회는 언제나 문제가 되는 곳,

가장 걱정이 되는 곳에 있다고 늘 확신한다.

얼마나 많은 문제를 해결할 수 있는지에 따라

얼마나 많은 기회를 얻을 수 있는지 결정된다.

- 마윈, 알리바바 창업회장

문제 속에 기회가 있습니다.

문제가 있을 때 경쟁자를 따돌릴 기회가 생깁니다.

문제는 회피의 대상이 아니라, 두 팔을 벌려 환영해야 할 일입니다.

문제를 찾는 것을 즐기고, 문제를 찾았을 때

바로 해결할 수 있는 역량을 미리 갖춰 놓는다면

승리는 따 놓은 당상이라 할 수 있습니다.