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위드인홀딩스그룹인사뉴스(22년4월1주차)

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작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 1,260회 작성일 22-04-04 17:20

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2022년 4월 1주차 위드인 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다.


<위드인 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.


1. 5일 내년도 최저임금 첫 회의…尹 '노동정책' 시험대      서울경제 2022.04.03
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=011&aid=0004037590

2. "입사지원서에 'MBTI'가"…채용절차법 위반일까      뉴시스 2022.04.02
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=003&aid=0011099188

3. 조선업 활황기 맞았지만 생산인력 반토막…"하반기 9천500명 부족"      연합뉴스 2022.04.01
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0013087164

4. 조합원 채용 강요에 수천만원 노조기금 요구…100일 단속에도 여전한 건설 노조 갑질      동아일보 2022.04.01
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=020&aid=0003419863

5. '노동시장 유연화' 방점 차기 정부…근로시간·임금체계 개선이 관건      뉴스원 2022.04.01
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=421&aid=0006002637

6. 한국노총, 인수위에 최저임금 현실화 등 12대 과제 전달…갈등 예고      뉴스원 2022.03.30
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=421&aid=0005999802

7. "조합비 5000원 싼 곳으로 옮기자"…노조 갈아타는 직장인들      한국경제 2022.03.30
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=015&aid=0004680047

8. 사람 잡는 유독물질, 무허가 제조·유통까지      경향신문 2022.03.29
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=032&aid=0003137270

9. 외국인 근로자 13만명 체류·취업 연장 ... "코로나 인력난 감안"      한국일보 2022.03.28
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=469&aid=0000666025

10. '56세부터 임금피크제' 나이 해석은…대법 "만 55세부터"      연합뉴스 2022.03.28
https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=001&aid=0013075661




아는 자가 되지 말고 항상 배우는 자가 되어라

삶은 새로운 것을 받아들일 때에만 발전한다.
결코 아는 자가 되지 말고, 언제까지나 배우는 자가 되어라.
마음의 문을 닫지 말고 항상 열어두어라.
- 라즈니쉬

                                               

사티아 나델라 MS 회장은 “우리는 누구나 부족하다.
내가 완벽하며 모든 것을 안다는 생각(know-it-all)에서 벗어나
 모르는 것을 끊임없이 배워나가겠다는 마인드셋(learn-it-all)을 갖자”고
 구성원들에게 끊임없이 호소했습니다.
성장 마인드셋(growth mind-set)을 확고히 심은 것이
MS를 부흥의 핵심 요인이 되었습니다.

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