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2022년 7월 2주차  위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.   

1."로봇 옷 입으니 작업자 근육 사용량 23% 감소" 근골격계 질환 걱정 덜어주나 한국일보 2022.07.29

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000688818?sid=102

2."포스코 불법 파견"…대법 판단 근거 된 '전산시스템(MES)'이란? 한국경제 2022.07.28

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004730507?sid=102

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3.하청 3500명 직접고용 되나…대법, 제철업 ‘불법파견’ 첫 인정 한겨레 2022.07.28

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002600396?sid=102

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4.금속노조 "대우조선 파업 손배소 안돼…'노란봉투법' 총력" 뉴시스2022.07.28

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011332200?sid=102

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5.중대재해법 6개월…이달 ‘법 적용 사업장’ 사망사고 3배 경향신문 2022.07.27

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003162803?sid=102

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6.고령층 인구 첫 1500만 돌파… 10명중 7명 “계속 일하고 싶다 동아일보 2022.07.27

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003442365?sid=102

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7.대형마트 의무휴업 폐지 추진에 勞·소상공계 반발 국제신문 2022.07.26

https://n.news.naver.com/mnews/article/658/0000015807?sid=102

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8.르노코리아 임단협 올해도 쉽지 않다…핵심 쟁점은 '다년 합의' 연합뉴스 2022.07.26

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013334103?sid=102

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9.상처뿐인 파업? 민노총만 웃었다 한국경제 2022.07.25

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004728388?sid=102

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10.화학물질 위험정보' 잘 지키나…고용부, 200곳 불시감독 뉴시스 2022.07.25

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0011323123?sid=102

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우리는 왜 여기에 있는가

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기업이 오직 돈을 벌기 위해 존재한다고 잘못 생각하는 사람이 많다.​

돈은 기업의 중요한 부분이다.

우리는 더욱 깊이 생각하고 존재의 진정한 이유를 찾아야 한다.​

그러면 반드시 혼자서는 성취하지 못할 일을 성취하고,

사회에 공헌하기 위해 함께 모여​

기업이라는 조직으로 존재한다는 결론에 도달 할 것이다.

- 데이비드 패커드, 휴렛 팩커드 공동 창업자

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과거에는 정직하면 돈을 벌지 못한다는 생각이 주를 이뤘습니다.​

그러나 이제는 정직해야만 돈을 벌 수 있는 시대가 되었습니다.

(문국현, 전 유한킴벌리 사장)​

착한 기업이 성공하는 사회를 함께 만들어가야 합니다.

그렇게 되어야만 기업가가 존경과 신뢰를 받는 사회가 도래합니다.