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2022년 8월 4주차  위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.

즐거운 한주 되시기 바랍니다. 

<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.   

1. 인권위, 尹정부 '주 52시간 개편' 추진 반대      데일리안 2022.08.19

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002631765?sid=102

2. 르노코리아 노조, 통상임금·임금피크제 소송 잇달아 제기      연합뉴스 2022.08.19

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0013385842?sid=102

3. 하이트진로 사태 총력전 펼치는 민주노총…제2의 대우조선해양 막아야      뉴스원 2022.08.18

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006285439?sid=102

4. “4차 산업혁명시대 맞는 노동법 필요” 노동개혁 추진 뜻      동아일보 2022.08.18

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003445970?sid=102

5. "이러다 불법 저지를 판" 절규…중소기업 발칵 뒤집혔다      한국경제 2022.08.17

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004738031?sid=102

6. 화물연대, 이번엔 하이트진로 본사 점거… 시너 들고 ‘고공농성’      동아일보 2022.08.17

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003445761?sid=102

7. 민노총 "경찰 진입 땐 시너 불 붙일 것" 협박      한국경제 2022.08.16

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004737443?sid=102

8. 상반기 보수 가장 높은 재계 총수, 102억 받은 신동빈      경향신문 2022.08.16

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003166912?sid=102

9. "1분 단위로 수당 지급? 담배 피는 시간 빼라" 회사의 반격      한국경제 2022.08.14

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004736738?sid=102

10. “반미투쟁” 北이 보낸 글 외친 민노총      조선일보 2022.08.15

https://n.news.naver.com/mnews/article/023/0003709948?sid=102

이익보다 먼저 챙겨야 할 일

한때는 사업의 주요 목표가

이윤을 창출하고 상품을 생산하는 것이었다.

이제는 가장 우선적 목표가 효율적인 학습조직이 되는 것이다.

이윤이나 상품이 더 이상 중요하지 않다는 의미가 아니라,

지속적인 학습을 하지 않는다면

이윤과 상품을 만들어내는 것이 더 이상 불가능하다는 것이다.

- 해리스 오웬 (Harrison Owen)

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오늘날 지식정보는 도처에서 끊임없이 생산되며,

3-4년 마다 두배로 증가하고 있습니다.

따라서 조직 내 학습역량이 외부 지식 변화보다 늦는 조직은

결국 소멸하게 됩니다.

지속적 학습의지는 이제 부의 창출에 있어 가장 중요한 원재료이자,

조직과 개인의 경쟁우위의 핵심원천이 되었습니다.

공부 많이 하는 회사가 성공한다는 것은 자명한 진리가 된 것입니다.