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작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 173회 작성일 24-07-22 09:19

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2024년 7월 4주차 위드인홀딩스그룹 인사뉴스 입니다.


즐거운 한주 되시기 바랍니다. 


<위드인홀딩스그룹 인사뉴스> 상세 기사내용은 기사 아래 링크를 클릭해 주세요.


1. 창원국가산단 중장비 부품 제조업체 직장폐쇄…"노조 쟁의 대응"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014816891


2. '총파업' 삼성전자 노사, 내일 만난다…교섭 물꼬 트나(종합)

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014816171


3. "비 온다고 당일 연차 쓰는 직원 괜찮나요"…직장인 '갑론을박'

https://n.news.naver.com/mnews/article/031/0000854613


4. 무노동무임금 원칙, 태업·집단연차에도 적용될까

https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005011155


5. 한화 주요 계열사 RSU 확대 시행…"팀장 88% 전환 선택"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014814446


6. 정부, 중소사업장에 ‘배터리 화재 전용’ 소화기 구매 지원

https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002698588


7. 한석호 前 전태일재단 사무총장 “연봉 1억2000만원 부족하다고 파업, 불편하다”

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004368141


8. "좋은 일자리·일가정 양립 없는 지역, 젊은 여성 빠져나간다"

https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0014811859


9. 워라밸 우수기업' 100곳에 기보·신보 보증우대…법인세 감면 추진

https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0005792088


10. 니트족 줄었는데 청년 취준기간 더 늘어…두더지 잡기식 대책 한계

https://n.news.naver.com/mnews/article/003/0012671261


11. [현장] 합격률 98%… 하나 마나 한 65세 이상 '운수업 종사자' 적성검사

https://n.news.naver.com/mnews/article/469/0000812632


12. "서빙부터 자르려고요"…최저임금 1만원, 직원 대신 테이블오더로

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0007667269


13. 필리핀 가사관리사 9월 투입…월급 238만원 비용부담 논란

https://n.news.naver.com/mnews/article/025/0003373743


14. "시급 올려줘도 사람 못구해"… 외국인 고용 확 풀어야 숨통

https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005335594


15. "실업급여 잡겠다"…정부 , 고용보험법 재추진 '반복 수급 시 최대 50% 감액'

https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004367149


16. “소모적 갈등·논쟁 반복”…최저임금 제도 개선 칼 빼든 고용부

https://n.news.naver.com/mnews/article/119/0002851238


17. 대법, 사외 하청업체 노동자 불법파견 인정···“현대모비스 직고용 의무 있다”

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003308754


18. “일자리 90%, 6년뒤 AI로 대체 가능”

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003576444


19. 지난해 폐업자 100만명 육박 ‘역대 최대’

https://n.news.naver.com/mnews/article/032/0003308428


20. 인력난에 인건비 오르자… 로봇직원이 고기 굽고, 밥상 나른다

https://n.news.naver.com/mnews/article/020/0003576217

 


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