2022년 연차 개정 > 공지사항

본문 바로가기
사이트 내 전체검색

공지사항

공지사항

board

2022년 연차 개정

페이지 정보

profile_image
작성자 최고관리자
댓글 0건 조회 983회 작성일 22-06-16 11:29

본문

2022년 근로기준법상 연차는

1. 연차는 1년간 80% 이상 출근하는 경우 생기는 15일의 유급휴가를 말합니다.
2. 1년 미만 근로자나 1년 이상이나 80%미만 출근한 자에게는 1개월 개근 시, 1일 유급휴가를 주어야 합니다.
→입사 후 매달 만근을 한 경우 그 다음 달에 1개의 연차가 발생하여, 2021년 1월 1일 입사자는 만근 시 최대 11개의 연차를 받을 수 있고 2022년 1월 1일부터 새로운 연차 15개가 주어집니다.
3. 근로자가 청구한 시기에 연차 사용 가능, 아래의 기간은 출근한 것으로 보아 연차 계산 근무일수에 포함됩니다.
→업무상 부상, 질병휴직
→출산휴가, 육아휴직
4. 연차휴가는 1년간 사용하지 않으면 소멸됩니다.

발생한 연차는 근로자가 근로기준법상 연차 발생기준을 충족한 경우에는 그 다음날로부터 1년동안 연차를 사용할 수 있습니다.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

회원로그인


  • 위드인홀딩스그룹
  • 대표자 : 전재욱
  • 울산 남구 봉월로 167 태화강엑슬루타워 오피스텔 408호
  • 고객상담센터 : 052.223.5544
  • fax : 052.223.5542
  • E-mail : ldh@withinjob.co.kr
Copyright © Withinjob All rights reserved.